Handwerk, das
oben mitspielt.
Ob energetische Sanierung oder Photovoltaik: Lukrative Aufträge gehen an die Betriebe, die online absolute Kompetenz ausstrahlen. Wir bauen Ihren Auftritt, um Premium-Aufträge zu sichern und Gesellen aufs Dach zu holen.
Die digitalen Lecks in der Branche.
Die Auftragsbücher sind oft voll, aber häufig mit Kleinreparaturen statt lukrativen Komplettsanierungen. Zudem lähmt der Personalmangel das Wachstum.
Mangel an lukrativen Sanierungsaufträgen
Bauherren investieren hohe Summen in Photovoltaik oder energetische Sanierungen. Fehlt Ihnen online der Expertenstatus, gehen diese Aufträge an die Konkurrenz.
Akuter Personalmangel
Dachdecker-Gesellen und Meister können sich den Betrieb aussuchen. Ein veralteter Webauftritt schreckt junge Talente ab.
Unser Lösungsansatz
Fokus auf Komplettlösungen
Wir rücken Ihre Expertise für PV-Anlagen und energetische Sanierungen in den Fokus. Das zieht genau die Bauherren an, die Qualität wertschätzen.
Attraktives Employer Branding
Wir präsentieren Ihren Betrieb als modernen, wertschätzenden Arbeitgeber und integrieren smarte 60-Sekunden-Bewerbungsformulare.
Unser Ablauf: Ohne Papierkram.
Sie stehen auf dem Gerüst, nicht am Schreibtisch. Wir übernehmen die komplette technische Umsetzung, während Sie Ihren Betrieb führen.
Konzept & Alignment
Sie fordern einen ersten Design-Entwurf (z.B. Hero-Sektion) an. Bei weiterem Interesse klären wir asynchron per WhatsApp oder Mail den Umfang. Keine stundenlangen Meetings.
Angebot & Umsetzung
Sie erhalten ein transparentes Angebot. Nach Annahme (50% Anzahlung) starten wir in engem Austausch mit der Programmierung, um Ihre Wünsche exakt umzusetzen.
Korrekturen & Go-Live
Über einen Live-Link prüfen Sie die Seite. Nach bis zu 2 Korrekturrunden und der Restzahlung geht die Seite sofort online.
Handwerksqualität
im digitalen Raum.
Ihre Kunden vergleichen Sie unterwegs auf dem Handy. Wir garantieren 100% Mobile-Fokus und extreme Ladegeschwindigkeiten, damit kein Bauherr abspringt.
"Seit dem Relaunch mit Solvage erhalten wir deutlich mehr konkrete Anfragen für Komplettsanierungen anstatt ständiger Anrufe für kleine Reparaturen."
"Das neue Recruiting-Formular auf der Website funktioniert klasse. Wir konnten endlich zwei neue Fachkräfte einstellen, weil die Bewerbung so einfach war."
Sichern Sie sich den
digitalen Vorsprung.
Präsentieren Sie Ihren Dachdeckerbetrieb online genauso hochwertig, wie Sie vor Ort arbeiten – für mehr Premium-Kunden und Top-Mitarbeiter.